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人事主管
岗位职责:
1、招聘与配置:制定招聘计划,筛选简历并组织面试 以及员工岗前培训。
2、薪酬绩效:管理考勤、度假及绩效考核。
3、处理入 离职手续,防范劳动法律风险。
4、制度建设:完善人事行政管理规章流程。
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
2.具备1–3年相关工作经验。
3.能独立管招聘、薪酬、员工关系。
4.懂劳动法规,会用办公软件,善于沟通。
5.西语流利。
福利待遇 : 工资1600-1800 (底薪+绩效)
有较强工作能力者薪酬另谈
8小时全保、周末双休、包午餐,工作满一年以上享受年假
工作地点:HUMANES (班车接送)
客服部主管
岗位职责:
1.合理安排客服人员的日常排班与工作分配,确保各岗位衔接顺畅,避免漏单以及货架改造的执行。
2.监督并指导客服人员的订单录入、制单、单据打印与发货跟进工作,把控订单处理的准确率配合市场部工作避免常见的错发、漏发问题。
3.协助指导团队接待大客户,及时解答产品规格、价格政策及交期等问题。
4.负责处理重大、复杂的客诉及退换货纠纷,安抚客户情绪并提出妥善的理赔或解决方案。
5.作为枢纽,及时将客户需求和市场反馈(如质量问题、畅销/滞销款信息)传达至采购部、仓储物流部及财务部。
6.定期统计客服业务数据(如每日订单量、客诉率、处理时效),输出客服工作报表,为公司的销售策略及产品优化提供数据支持。
7.负责建立客户服务团队制定本部门员工年度培训计划,定期开展员工业务培训,规范工作流程、服务标准,全面提高员工思想素质和业务水平
8.完成领导安排的其他工作
招聘要求:
1.女性,20岁-40岁
2.备居留 有办公室工作经验者优先
3.熟练操作计算机OFFICE系统办公软件,如WORD、EXCEL、PPT等
4.具有高度的责任心和执行力,出色的沟通能力、协调能力、服务意识,机敏灵活、工作认真细心
5.至少拥有百货行业一年以上的客服工作经验
6.良好的工作心态和抗压能力勇于学习新事物
福利待遇 : 工资1600-1800 (底薪+绩效)
有较强工作能力者薪酬另谈
8小时全保、周末双休、包午餐,工作满一年以上享受年假
工作地点:HUMANES (班车接送)
财务助理
工作内容
1.审核财务单据,整理归档,管理发票。
2.核销应收账款,应付账款登记。
3.协助会计完成日常事务性工作。
4.编制现金及银行日记账,往来账核对。
5.完成领导交办的其它工作。
要求
1.工作有责任心,有团队合作精神
2.工作细心,认真及耐心
3.勤劳、积极、善于沟通、抗压能力
4.备工作居留
5.软件要求:基本OFFICE办公软件
6.基础西语
性别:女
年龄: 25-35岁之间
客服 /销售/财务助理
工作内容:
1.负责销售订单的录入、审核、跟踪及归档
2.审核订单,预付款客户销售单,审批发货
3.高效处理货损、少件、错发及退换货等纠纷,并做好问题登记。
4.维护客户资料,建立并更新客户档案
5.收集客户需求及市场信息,并及时反馈协助销售人员完成客户跟进及维护工作
6.协助财务完成客户的账目核对(如尾款结算)及发票开具,整理发票清单,上报给律师楼
7.客户汇款登记,应收款催款跟踪
8.完成领导安排的其他工作
要求:
1.女性,20岁-40岁
2.工作有责任心,有团队合作精神
3.工作细心,认真及耐心
4.勤劳、积极、善于沟通、抗压能力强
- 软件要求:基本OFFICE办公软件
- 性别年龄: 25-35岁之间
- 基础西语
备注:备工作居留
工作时间: 9:30-19:00
福利待遇: 工资1600-1800 (底薪+绩效)
8小时全保、周末双休、包午餐,工作满一年以上享受年假
工作地点:HUMANES (班车接送)
区域:马德里
电话:614063147
供求:招聘
性质:全天工 |
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