医学生被强制安排进电子厂实习？毕业生曝光细节：每天站11个小时，校方扣薪 ...

据封面新闻8月21日报道，近日，多位云南商务职业学院的毕业生向记者反映，他们在校期间曾被学校强制安排到电子厂实习，且被克扣每小时6元工资，“一站就是11个小时的工作，我们学的是医学专业，他让我们去流水线打工”。
反映况的学生发给记者的“实习合同”显示，甲方备注有“劳务派遣单位”字样，派遣期限为3个月，采用按小时计薪，但并未填写具体工资数额。
云南商务职业学院口腔护理专业毕业的李同学告诉记者，他是2022年1月进入电子厂，因工作太累，他要求换过3个工厂。李同学称，他确认当时的辅导员明确说过，不去或是有举报行为就拿不到毕业证，“毕业了才敢说出来，我去年问一个还在学校读大二的学弟，他说学校每年还在向那些工厂送学生。”
据李同学反映，学校还存在克扣学生工资的行为，“我们同学看到财务表格，工厂给的是25元每小时，学校给我们发的是19元每小时，我们就去找工厂车间主管，主管说我们被坑了。”
记者在一份云南商务职业学院利润结算表上看到，以其中一人为例，出勤天数22天，总工时232小时，单价为19元，扣除400元餐费消费、50元保险和10.83元水电费超支，实发合计3947.17元。表格最后一栏“学校利润按出勤天数算”备注有826.57元。

云南商务职业学院利润结算表（部分）

8月21日，云南省教育厅工作人员就该情况回应记者称，暂未收到学生反映，将去落实调查，“如果说一个护理专业的学生去电子厂，肯定是违反国家相关管理规定的。”

▌来源：封面新闻

一共是四方：学生、学校、工厂、管理机构。现实是学生被迫接受，受到威胁，不敢不去，不敢举报，而且被强迫超时工作，被克扣劳动报酬，最大的受害者；学校是既得利益者，实习专业不匹配的原因不明，但收受好处或者差价显而易见，而且威胁学生，是最大的伤害责任方，而且参与的老师绝对不是个位数，但最大的责任一定是校领导；工厂不管学生来自哪里，什么专业，来者不拒，充其量可能涉及行贿和信息报送作假，只要确保合法安全，没有多大责任；管理部门，对学校学生实习监管失职，就看得到相关线索和信息后如何跟进和监管。

现在多数高校的实习本来就是搞形式主义，官商勾结，还有什么做不出来的？